logo创意方式总结：

首先，从含义出发：象征就是采用视觉图形符号，唤起人们对于某一抽象意义、观念或情绪的记忆。象征性标志，是建立在一个民族特定的文化和宗教基础上的、具有相同的生活环境的人群，才能正确传达与理解其象征的意义。可以是用一种动物，也可以是一个符号，把企业的理想和气质含蓄的表达出来。比喻性比喻就是采用一个或一组视觉符号，表达相平行的另一层相关含义。比喻建立在两者之间在性质或关系上的共性。

比喻性标志，借A说B的过程，从侧面讲述问题，需要读者参与联想来完成整个设计的构思过程。这种图形表达方式，赋有趣味性与深刻性，并留有文化艺术的想象空间。故事性就是采用故事中的角色或符号，作为标志设计的元素，借用故事的广泛流传程度，传达企业的理念或行业特征，顺水推舟，顺势而动。基于大众对故事的认知程度，故事性的方法具有很好的传达效果。图形出发：具象标志具象标志在选择题材时，要尽量采用那些人们熟悉的元素，并在此基础上创造个性成分。

熟悉的元素能牵扯动人们视觉神经，引起人们共鸣，产生深刻记忆深刻。在我们周围有很多是现成标志，把原有的通俗元素引入进来，可以塑造企业的亲切感，增加商品的个性与差异。象形标志象形标志，在具象标志的基础上开始简化，提炼特征形态符号，来传达企业的关键信息。

企业vi设计的内容是？出色的vi设计有什么作用？如何看待企业的vi设计？企业vi设计的内容是？企业vi设计所涵盖的内容，就是与公司息息相关的所有事物，包括企业产品和服务，还有能反映公司价值观和信念等内容的设计。在进行企业vi设计，品牌的塑造依靠的不仅仅是颜色、字体、标语等。企业想要引起消费者的注意，想要在消费者的心中占有一定的地位，就需要与消费者在情感上发出共鸣。任何企业想要成为大品牌，就需要与人建立情感联系。企业vi设计无疑是品牌建设的一部分，但还需要在乎消费者的体验、品牌内容以及故事，要向消费者传达品牌所想要传达的信息。总体而言，企业vi设计一定要以目标消费人群为主体。

1.出色的企业vi设计，能够明显地将企业与其他企业区分开，同时又能明确该企业明显的行业特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性。此外，企业vi设计可以帮助企业进行市场定位，企业vi设计是企业无形资产的重要部分。

2.企业的vi设计可以传达企业的经验理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业。企业vi设计以独特的视觉符号吸引消费者的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生很高的忠诚度。进而就可以提升企业背部员工对企业的认同感，提高企业的士气。

3.出色的企业vi设计可以体现企业的核心价值观。企业vi设计的重要性相信很多企业已经十分清晰了，对于一个现代企业而言，如果没有进行vi设计，就意味着企业形象在市场之中并不起眼，最终只能消失在茫茫人海当中。也意味着这个企业没有个性，消费者对它是可有可无的。除此之外，企业vi设计还是企业精神理念的直接代表，能够加大大众对企业的认知。因此，企业品牌与vi设计有着密切的联系，企业vi设计影响着企业品牌的发展。

4.一个出色的企业vi设计可以树立企业对外的公众形象。企业的vi设计又称为企业的视觉识别系统，是赋予企业美好形象的工具，它将企业形象更加形象化，是企业及产品进行品牌传播的基本条件。Vi设计能将企业的运营理念和文化以视觉的形式展现在客户面前，既可以起到很好的宣传效果，也能加深客户的印象。

如何看待企业的vi设计？企业所有的设计，都应该基于vi设计，或者是企业vi设计的延伸。但是不管什么事情，都有双面性，企业的vi设计也一样。企业的vi设计是一把双刃剑，因为优秀的vi设计可以帮助企业提升形象促进企业发展，但一个失败的企业vi设计也会给企业带来一定的负面影响，妨碍企业的进步和发展。

vi平面设计公司设计人员要负责哪些工作？

一个vi平面设计公司中最主要的工作人员就是设计人员，那么这些设计人员通常需要负责哪些工作呢，通过下面的介绍大家就会有一定的了解了。

1、一般设计岗位一般设计岗位的人员工作的范围包括对项目的需求进行策划，给出项目的方案，对项目的设计工作具体执行，与印刷以及制作的厂家保持联系，保证设计出的成果能够进行准确的实施，对每次项目的设计都进行分析，提交分析的报告，并进行存档。一般设计岗位的职责包括，负责本公司的vi设计工作，负责各种设计项目的设计工作，在完成好本岗位的情况下积极的配合其他部门以及岗位的工作。负责公司内部的刊物，对外网站，宣传的物料等的设计和制作的工作。

2、高级设计总监岗位这个岗位的工作范围一般包括带领团队完成设计项目，组织与客户的沟通，确定设计的方案，监督保证设计人员的完成质量，确保能按时并高质量的完成项目。与策划人员一起制定为客户完成项目的方案。对团队的成员进行专业的培训以及指导。确定团队工作的各项规范和制度。设计总监岗位的职责包括，负责协调各项设计工作，负责整个项目的执行，负责在执行过程中设计人员与客户的沟通和协调，确保调整好方案以及设计的成果。

负责团队设计的方向，建立有效的团队工作，保持良好的沟通促进团队的合作。以上就是vi平面设计公司中设计人员通常需要完成的工作，可见要成为一名设计人员除了有必备的设计方面技能只能，还需要有沟通，协调，团推合作等方面的条件。如果想要成为一名设计人员的话，就应该多往这些方面努力。

VI设计和平面设计有何区别.VI设计首先我们要先了解什么是VI设计。VI设计全称VisualIdentity,即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。平面设计的领域要比VI广得多，VI设计一套VI指的是单纯的一个企业的视觉识别，而平面设计可应用于更广的区域，包括公益的广告、海报，商场的促销POP、个人的照片处理、海报。

可以说平面设计范围更广VI和平面设计的最大区别在于，VI设计VI更注重在logo上的延伸，形成整体、规范、统一的视觉效果。而平面设计更注重在创意上的发展.VI设计包括秦皇岛logo设计、名片设计、logo的标准制图、标准色、标准字体、招牌、店面装潢、礼包、贺卡等一系列的百设计。

VI设计说白了就是将内部可视的部分标准化、规格化，达到统一、规范的效果。平面设计通过使用多种不同的方法去创造和组合文字、符号和图像去产生视觉思想和信息。VI设计平面设计师或许会利用字体编排、版面技术来使产品设计达到预期效果。

所以根据每个人设计要求不一样就有VI设计跟平面设计的领域，vi设计更适合一般公司品牌的创建。