由于时代的快速发展，很多企业发现vi设计也越来越重要了，不过很多企业不知道vi设计包括哪些内容？其实VI设计包含了：企业名称，标志，颜色、图案以及口号等打造出企业形象。下面就让小编带您了解下vi设计包含的内容？

1.企业的名称企业名称需要简洁明了，具有一定的个性化，还需要体现出企业文化和经营理念，通过vi设计可以突出识别的效果，考虑到传统和时代特征的同时，更需要确定好名称。

2.企业的标志和文字颜色企业标志是企业的象征，它是首先面对消费者，所以在设计的时候，需要找专业的设计公司，要及时与设计师沟通，展现出企业的特点和文化风格。企业标准颜色的确定主要是看行业的属性，突出与同行之间的差异，设计出不同的设计效果。

3.企业格局图对打造的符号和图案，可以补充符号建立的企业形象，让它的含义完整易识别和具有表现力，让整个设计看着更有视觉冲击。

4.企业口号企业通过vi设计与文化理念相结合，通过自身情况来设计口号。好的口号具有一定的凝聚力，也是企业宣传发展方向。

5.企业幸运吉祥物Vi设计是企业的吉祥物，它也可以是离线开发的延伸，在企业的宣传中起到很大作用。

由于行业的发展，vi设计也开始被企业提上日程了，不过vi设计不是一两天就可以实现，需要不断地磨炼。所以企业vi设计需要配备一整套产品和企业风格，这样更容易企业品牌建设。

logo我们在任何地方都能看到它的存在，如果你认为秦皇岛logo设计是非常简单的，那就错了。一个标志不仅仅是将颜色、字体和漂亮的图案放在一起。它是一个品牌标志，代表着一个品牌，更具有识别度，对于如此重要的一个标志，在设计过程中需要付出很多精力，那么，设计logo有哪些技巧呢？设计一个logo需要多少钱？logo设计有哪些步骤呢？接下来就让小编来给大家简单介绍一下相关内容吧。设计logo有哪些步骤：

1、确定主题主题是瞄准线，只有确定了设计主题方向，才能更好的开展工作。设计师可以根据需求企业的理念、未来发展方向等规划管理，来确定设计主题。

2、前期调研一个logo设计不是凭空创造，拍脑袋的事，而是所有的设计都需要经过对大量的素材、资料的研究分析，并以此为基础进行思考推敲，为设计工作的顺利展开提供依据。调研主要包括产品调研和用户分析两部分。

3、概念生成在调研得到足够的信息支撑之后，甚至在调研的后半程中，概念便已基本定型。因为在调研中即会存在对概念可行性的评估，即结合设计主题和调研信息是否充足、有价值，分析哪些概念不具有可发展性，哪些概念可以得到充分发挥，并将从中提炼3个左右最能代表品牌气质的关键词，作为设计围绕的核心。

4、方案草图结合前期调研的资料（文字及图像），围绕设计概念（关键词）开始在图纸上绘制草图，进行大量尝试。也可以利用头脑风暴的方式，围绕设计关键词做发散性设计。

5、优化方案在设计初稿积累到一定程度之后，可以通过小组讨论、与需求者直接沟通等方式获得直接的反馈，并根据反馈意见进一步绘制草图，从而优化设计方案。

6、确定方案、设计应用经过几轮设计方案筛选优化后，确定最终的方案，当然这并代表一个设计的结束，设计师还需要将logo置入不同应用场景之中，进行效果展示。

设计logo有哪些技巧

1．简单注意，标志不是你的插画和排版技巧的试验场，它更多地考验你的设计洞察力和表现力。以耐克的标志为例：很多时候，这个logo不甚至不需要标题或品牌的名称。但是我们一看到它，就认出它是耐克。我们把它用在招牌和宣传册上，甚至不用把品牌名称放在一起，也不会对品牌身份产生混淆。耐克的标志就是简单logo最好的例子。一个复杂的logo不仅难以辨认，而且永远无法吸引受众。logo是一个标记，而不是一个宣言。因此，它需要保持简单。

2．动态无论是设计、艺术，甚至写作，灵活性和适应性都能帮助你成功。换句话说，设计是动态的，不是静态的。死板的logo设计，意味着没有改进或创新的余地。当创新死去，设计亦死。一个logo是动态的，这并不意味着它每星期要变一次，但它一定能灵活做做出改化。每个公司都期望他们的logo能吸引各种不同的用户。而因为用户的多样性，受众必然会有不同的口味和喜好。一个僵化的logo意味着，如果你不喜欢它，你就会一直讨厌它！

3．灵活灵活性能很好地让logo设计流行起来。如果你的logo在海报上看起来很赞，但是印在马克杯上却惨不忍睹，它就永远不会流行。更进一步，如果你的logo太依赖配色方案，它也不是一个好logo。这意味着，一个logo应该即使显示成黑白的都是好看的，即使换一组其他配色也是好看的。看看苹果公司的标志，不论何种配色方案都非常好看。这是logo设计灵活性最好的例子！

以上就是小编给大家介绍的关于设计一个logo需要多少钱以及设计logo有哪些技巧的全部内容了，大家尽可能的找一些有实力的设计师或者公司，那样会对你的品牌有很大的帮助，这样的话需要付出的成本也会相对高一些哦。

Vi设计是一项非常重要的工作，设计时要考虑许多因素，而一家专业的设计公司也是成功完成设计的关键，那么企业的vi设计实际包含的是哪些内容？一起来了解一下。

1.企业的名称企业名称要简洁易读，要有其独特性，同时也要体现企业的文化和经营理念。利用vi设计，企业可以添加标识元素，更具体地确定名字，同时兼顾到传统和时代特点。

2.企业标识及配色标志是一种企业符号和表现形式，是一种面向消费者的图案，因此企业在设计标识时，要有专业的设计公司，积极与设计师沟通，要结合企业的特点和文化进行设计。要根据企业的产业属性来确定标准颜色，突出企业和同行之间的差异，创造不同的色彩效果。

3.企业形象图案在符号和图案的塑造中，可以补充企业形象的建立，使其内涵更加完整、易于识别、更具表现力和深度，增强整个设计的视觉冲击力。

4.企业的口号利用vi设计将企业文化与理念结合起来，依据企业自身情况来设计宣传标语。广告语能增强企业凝聚力，宣传企业文化、明确企业发展方向。

5.企业的吉祥物Vi设计中的企业吉祥物，以其简洁可爱的人物形象和人性化的形象赢得了大众的关注和喜爱。之后还可以作为玩偶等周边开发的延伸，在企业宣传上起到重要作用。企业的vi设计实际包含的就是这些内容了，对于vi设计有意向的企业和品牌，可以根据需要进行设计了。

说到集团vi设计的重要性，我们应该从集团公司的性质入手。集团公司通常由多个子公司组成。成立后，首先要进行的是集团vi设计，有利于更好地统一集团形象，优化整个集团的管理成本，使集团能够整体进入市场。那么，集团vi设计的重要性是什么呢？现在我们来分析一下！

一、能使子公司之间的关系更加和谐。集团公司将涉及许多行业，其关系也很复杂，行业也相互关联。如果行业之间的相关性相对较大，则相关性将非常密切，相关性相对较小，则需要通过集团vi设计来统一企业形象。集团通过收购或控股实现多元化发展。此时，VI设计无法促进更和谐统一的关系，也有利于消费者与客户之间的良好沟通。

二、使集团之间的行政关系更容易解决。行业专家表示，对于专门从事集团vi设计的设计师来说，通过子公司与控股子公司的形象和行政关系设计，品牌和产品可以相互熟悉。通过设计师对企业形象的整合和升级，集团公司的管理也将朝着更科学、更标准化的方向发展。

三、能使项目更加紧凑。一个好的集团vi设计需要先成立项目组，然后每个成员都有自己的优势，协调各个环节的主要工作。之后，项目组的领导必须由高级管理人员担任，以帮助项目组更好地了解企业的发展内涵。同时，参与者必须是各专业的人员，如美学和心理学的概念。

总之，一个好的集团离不开大家的共同努力，一个好的集团vi设计手册也是必不可少的，包括企业标志、标准化字体和各种要素的规范。无论是在集团vi设计的规划阶段，还是在设计开发阶段，都需要对市场进行基础研究和分析，找到设计的切入点，做好准备，然后通过大量的研究和基础信息，再反复修改，才能达到集团vi设计的最终良好效果。