对于不太了解设计专业知识的企业来说，想要自己进行品牌设计并不是意见容易的事情。可以考虑把它交给一家专业的品牌设计公司才是最好的选择，下面我们就来看看秦皇岛品牌设计公司是如何为企业进行规划的？

1.设计前调研行业市场品牌设计公司首先会对企业所处的整个市场环境有个清晰的认识，即行业的发展趋势和竞争者的情况。不同的客户行业环境也会不同，所以一定要认真地分析行业形势，通过各种广告和个性化设计抓住机遇。

2.确定企业发展目标品牌设计公司所确定的企业发展目标，就是说这个品牌的潜在顾客对象是谁、市场营销活动需要达到什么样的目的或结果、宣传品牌是否可以收回成本有些企业在进行品牌设计时没有一个明确的目标，乱投广告让企业损失了很多钱。如果企业确定了他们的潜在顾客目标，对市场营销活动的预期有一定的了解，自然可以对品牌进行有效的调整规划。

3.维护品牌消费者老顾客可以说是企业的忠实消费者了，能持续不断的为企业创造利润，所以在进行品牌设计时，需要加大力度来维护老顾客，提高其对品牌的忠诚度。这在整个品牌设计的流程中，也是一个容易被大家忽略的问题。要做好品牌设计是一件不容易的事，最好还是找专业的品牌设计公司来进行，品牌设计公司是可以为企业进行规划科学发展的路线，达到理想的效果。

如何轻松搞定你的秦皇岛logo设计？掌握这8个方法：

在日常生活中，logo是最普遍的了，每一个店面、企业、品牌都是有归属于自身的标志。可是，设计一个标志可沒有这么简单，每一次都必须很多的手稿，修修改改到令人满意已经。假如愿意设计出一个优异的logo标志，应当怎么做呢？我们一起来看一下下边的好多个方式方法吧!

1、掌握品牌在设计logo以前，一定要先掌握清晰品牌的特点，及其这一品牌在销售市场上的状况，未来必须朝哪家层面发展趋势，目标消费群体又是什么，这一品牌在目标消费群体中主要表现自身的方法是什么。这里边的每一个小关键点都务必弄清楚，由于这种小小关键点就能决策品牌的将来迈向。

2、慎重挑选logo风格设计logo的风格有很多种多样，但不一定每一个风格都适用一个品牌，把一个品牌掌握清晰以后，从它的发展趋势和发展战略就能明确好风格的迈向，风格是决策品牌最关键的要素之一，一定要慎重挑选。

3、手绘画手稿笔山石是你设计灵感的原动力，它能迅速的、充足的将你的念头给设计构思出去。千万别一开始就在电脑工作中，不但会视觉疲惫，并且还看不出来实际效果。手绘画手稿在沒有颜色扶持的状况下，能更形象化的看得出实际效果并激起设计灵感。

4、选色人们在给logo配搭颜色的那时候最好不要超出三种颜色，由于在社会心理学上，每一种颜色都是给人不一样的心理因素。颜色过多反倒会看起来logo花哨不沉稳。可是都不清除多种多样颜色的设计，例如：用于社交媒体的手机软件总有五彩缤纷logo的实例。可是在别的层面，颜色尽可能操纵在三种之内，越低越高。

5、挑选字体样式一定要依照品牌来慎重挑选字体样式，由于字体样式是除开标志之外最能形象化的体现顾客的心理状态。这里要留意，挑选字体样式的那时候，禁止使用“不认识的字”，当你的logo中出現了不认识的字，你就证明材料你的logo完全的坏掉。会顾客导致十分差的危害。

6、维持简洁有一句话称为“精于心，简于形”，它是每一个室内设计师都是让你的提议，设计logo时，一定要简约，防止太过繁杂的设计。由于简洁有益于客户鉴别和记忆力，能被客户认同，才可以非常好的吸引住客户。

7、具备丰富性实际上具备丰富性和维持简洁是一个集合体，假如用以自主创新，发散性思维，将自身设计的logo保证与别的商品不一样，具备自身与众不同的地区，出类拔萃，才可以吸引住到客户的留意。

8、图形创意的忌讳要记牢，与世界各国國家的有关标示同样或类似的，是絕對不可以用于做为品牌的图样，例如：五星红旗、国徽、徽章等。也有一些國家专用型的标示，如红“十”字、铁路标志等，都不可以用于做为图样。由于这种标示全是不能超越，也不能挑戰的，因此一定要谨记。

品牌管理中最重要的工作有哪些？

品牌管理主要工作内容包括如下：

一、负责组织制定公司宣传推广、品牌建设相关管理制度，并监督执行。1、负责组织制定公司对外宣传、品牌建设相关管理制度；负责建立和完善企业品牌管理规范，如品牌管理手册；2、负责对外宣传、品牌建设管理制度的执行，并监督实施情况；3、负责根据公司的发展状况和实际需要，不断提出优化和改进建议，并负责相关管理制度的调整。

二、参与公司战略规划，负责公司级品牌战略规划和品牌建设推广计划制订1、建立和维护公司品牌资产，参与公司整体的战略规划设计工作，并在公司战略的指导下，制定公司的品牌战略，报上级批准后实施；2、负责组织开展公司的品牌形象设计和策划工作，包括公司标识、整体形象等的设计工作等（包括公司VI手册）；3、负责制定公司的品牌推广计划。根据公司品牌发展战略，组织制定公司品牌的传播目标和计划，确定公司品牌推广策略以及媒体宣传策略，协调其他传播推广工具（如公共关系管理）的使用；4、负责对下属各事业部、业务单元品牌建设工作进行指导、监督；

三、负责公司品牌推广、宣传工作的实施，加强与各媒体机构的联络1、公关部是公司唯一对外的宣传推广部门。负责公司所有的对外宣传工作包括发布消息、刊发广告、组织安排采访等工作；并负责媒体的最终确定和购买。2、负责根据公司的品牌建设目标，和各事业部紧密配合，有计划有步骤的开展公司的宣传推广工作。各具体业务的宣传方案制定、宣传资料制作、宣传费用控制等由各事业部相关职能负责完成。3、负责根据公司的业务开展情况，结合公司重大标志性事件的临时性信息发布和宣传工作。4、负责与电视台、电台、报刊杂志、网络等新闻媒体、广告公司等建立良好的沟通渠道，保持经常性的沟通，建立长期合作关系，保障宣传工作正常、顺利的展开。5、负责组织开展公司品牌建设宣传工作相关资料的整理、备案、归档工作，负责对各部门上报的宣传资料的审核。

四、负责公司危机事件的公关处理1、负责及时提出公司危机事件的解决方案，报上级领导批准；2、负责与危机事件相关当事人和责任人的协调沟通工作，控制事态的进展，避免进一步恶化；3、负责经批准的危机解决方案的执行工作；4、负责与媒体的沟通，以尽量缩小影响范围；5、负责对危机事件进行调查，并对相关责任人提出相应的处理意见。

五、品牌研究职责1、与品牌相关的外部信息收集。包括定期进行市场相关数据，竞争相关数据的收集与汇总，以利于随后的品牌评估与分析；2、与品牌相关的调研工作。负责组织各种类型与品牌相关的市场调研，如组织开展公司的知名度、美誉度等公司形象调查，为品牌资产的建立以及品牌管理提供直接资料与数据；3、阶段性对品牌进行评估工作，根据市场需求调整品牌发展方向。

六、品牌的内部宣传、教育职责1、积极加强内部媒体宣传，强化内部员工的品牌意识。利用公司内部媒体（主要指公司内部网，门户网和公司内刊），尤其是在内部网和内刊上加大对品牌知识和公司品牌理念的宣传力度，强化员工品牌意识；2、在员工培训中，加强与公司人力资源部的合作，在培训教材中加入品牌关内容，做好对员工的品牌知识、意识的普及工作；3、在公司员工手册中，加强对品牌知识、品牌重要作用、公司的品牌理念的介绍，相关内容由公关部负责完成。

形象设计非常重要，很多公司在发展的时候，他们对于这些动态的标志设计，或者是一些核心的设计思想都会非常的重视，那么在进行考虑和衡量的过程之中，就应该能够掌握好这些问题，也能够在进行系统性考虑的过程中给自己带来更好的想法和选择，那么vi形象设计方面的情况才会达到更好的效果。

一般而言，在进行形象设计的时候，注重图案的选择，注重整体思路的把握，非常的关键。vi形象设计要讲究方式方法，能够在进行设计的时候，考虑好这些设计的图案，所反映出来的一些特点和内容，也能够在进行形象设计的时候不断地进行创新，这样的形象设计才能够给人们带来更好的选择，其实很多人在进行了解和认识的时候，这些形象的设计或者是系统的一些问题，都应该展现出不一样的特点，这样的形象设计才会更加的成功。

vi形象设计的目的和方向，还有具体的设计内容以及相关的选择考虑都非常的关键，人们首先应该能够通过这些形象设计来展现出不一样的特点和内容，也能够关注到这些形象设计，在一定程度上能够给人们提供了一些信息，这些也是企业非常关注的，也能够影响人们的选择和消费行为。

要关注到形象设计的系统信息和情况，因为关注到这些企业的例行发展过程中，应该能够制定的目标内容，这些企业形象设计才会越来越多的让人们关注和重视。